Politique de confidentialité

Responsable du traitement

PRESTOBAT, 10 rue de la Sur, ZAC de Garossos, 31700 Beauzelle. Téléphone : 05 62 21 24 58. Courrier électronique : contact@prestobat.com.

Ce que nous recueillons

Uniquement ce que vous saisissez dans le formulaire de la page recrutement : le métier, vos nom et prénom, votre téléphone, votre adresse électronique, votre message et, si vous le joignez, votre CV avec les informations qu’il contient.

Ce site ne dépose aucun cookie, ne mesure pas l’audience et n’affiche aucune publicité. Les polices de caractères, les vidéos et les textes sont servis par le site lui-même : votre navigateur ne contacte aucun autre service, sauf si vous suivez un lien vers Instagram ou Google Maps. Il conserve seulement deux mentions techniques, effacées à la fermeture de l’onglet : l’une évite de rejouer l’animation d’ouverture, l’autre de réafficher un message d’information que vous avez fermé. Elles ne sont transmises à personne.

Comme tout hébergeur, Vercel enregistre des journaux techniques (adresse IP, date, page demandée). Ils servent à la sécurité et au bon fonctionnement du site, ce qui relève de l’intérêt légitime de Prestobat (article 6.1.f du RGPD), et sont effacés automatiquement au bout de 30 jours au plus.

Pourquoi

Pour étudier votre candidature et vous recontacter. Si elle n’est pas retenue tout de suite, nous pouvons la garder pour vous proposer plus tard un poste qui correspond à votre profil. Ces informations ne sont ni vendues, ni utilisées à d’autres fins.

Sur quelle base

L’étude de votre candidature repose sur les démarches que vous engagez en nous l’adressant (mesures précontractuelles prises à votre demande, article 6.1.b du RGPD). Sa conservation pour un autre poste repose sur l’intérêt légitime de Prestobat à recruter (article 6.1.f) : vous pouvez vous y opposer à tout moment.

Le métier, le nom, le téléphone et l’adresse électronique sont nécessaires pour étudier votre candidature et vous répondre ; le message et le CV sont facultatifs. Aucune décision n’est prise de façon automatisée : chaque candidature est lue par une personne.

Combien de temps

Une candidature non retenue est supprimée au plus tard deux ans après sa réception. Vous pouvez demander sa suppression plus tôt. Si elle est retenue, elle rejoint votre dossier de salarié.

Qui y a accès

Les personnes de Prestobat chargées du recrutement. Votre candidature leur est transmise par courrier électronique ; elle n’est pas conservée sur le site.

Prestataires techniques : Nine Technologies, qui a réalisé le site et en assure la maintenance, agit comme sous-traitant de Prestobat et n’exploite pas les candidatures ; Vercel Inc. héberge le site et achemine le formulaire. Vercel étant établi aux États-Unis, ce transfert repose sur le cadre de protection des données entre l’Union européenne et les États-Unis, auquel Vercel adhère, et sur les clauses contractuelles types de la Commission européenne. Vous pouvez en demander une copie à l’adresse ci-dessous.

Vos droits

Vous pouvez accéder à vos informations, les faire rectifier ou effacer, en limiter l’usage, vous opposer à leur traitement, et en recevoir une copie dans un format courant pour la transmettre à un autre organisme. Vous pouvez aussi nous indiquer ce que doivent devenir vos informations après votre décès. Écrivez à contact@prestobat.com ou à l’adresse du siège ci-dessus. Nous répondons dans un délai d’un mois.

Si vous estimez que vos droits ne sont pas respectés, vous pouvez saisir la CNIL (cnil.fr, 3 place de Fontenoy, TSA 80715, 75334 Paris Cedex 07).